Információk
Időtartam
1 tréning nap
11.26., 9:00-17:00 óra
Csoportlétszám
12-15 fő
Jelentkezési határidő
2016.11.16 éjfél
A képzés díja
22 ezer forint, amely tartalmazza a(z)
1 napos tantermi képzést
meleg ebédet, szünetekben kávé, víz, aprósütemény, üdítő
A képzést vezető szakember

Molnár Adrienn

Kedvtelenül indulsz munkába reggelente? Csodálkozol azokon, akik lendülettel vesznek minden feladatot, téged pedig egyedül az ebédszünet motivál? Úgy érzed, lankadt a kezdeti lelkesedésed, és a vezetőid egyedül hagytak? Nem tudod, merre tartasz, hova tovább?
Érezz felelősséget saját jól létedért, gyere el a tréningünkre, ahol gyakorlati feladatok során, csoportos formában nézünk rá, hogy hol az elakadásod és mitől érezheted újra jobban magadat a munkahelyeden!
A tréning célja:
A munkahelyi stressz és kiégés népszerű, egyre többeket érdeklő, sőt érintő téma, aminek súlyos kihatása lehet az élet több területére is. A tréning célja, hogy ne kerüljünk ebbe a fázisba: kezdeti fásultságunkat helyre pofozzuk és megtaláljuk saját mindennapi motivációinkat a munkánkban, irányokat pályánkon.
Olyan proaktív munkavállalók jelentkezését várjuk, akiknek nem elég az év végi bónusz, és nem várnak a főnökeik ösztönzésére, hanem kíváncsiak arra, hogy mitől érezhetnék jobban magukat és mit tehetnek ők saját maguk ezért, szakmai célkitűzéseik eléréséért.
Témák, amikkel foglakozunk:
- Némi (munkahelyi) önismeret: mi fontos nekem, mi motivál, hol vannak az erőforrásaim?
- Tisztázzuk mik az elvárásaim és szükségleteim, ahhoz, hogy jól érezzem magam.
- Megerősítjük, hogy mik a már jól működő előjelek, tisztázzuk, milyen megoldások vannak még a kezedben ahhoz, hogy jó helyen légy és jobban érezd magad.
Célcsoport:
Bárki, aki dolgozik, és szeretne (újra) lendületet, motivációt vinni a munkájába. Aki kiértékelné, újraértékelné az ideális munkával kapcsolatos elvárásaikat, szükségleteiket. Szükség esetén újratervezne.
Álláskeresők, pályakezdők jelentkezését is várjuk, akik szeretnék tisztázni magukban, mik az elvárásaik, céljaik a munkával kapcsolatban.